Версия для слабовидящих

Новости

20.05.2019

Государственной инспекцией труда в Тамбовской области завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего с работником Акционерного общества «Тамбовская сетевая компания».

    Напомним, смертельный несчастный случай с мастером оперативно-ремонтной бригады №2 Акционерного общества «Тамбовская сетевая компания» произошел 10.04.2019г. в ходе выполнения технологической операции по осмотру и очистке камеры КСО-366 закрытой трансформаторной подстанции в результате поражения электрической дугой.
    По результатам проведенного расследования и руководствуясь требованиями ст.ст. 227; 229; 230 Трудового кодекса Российской Федерации,  пунктов 3; 2б Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных  отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда от 24.10.02 №73, комиссия установила, что работник в момент получения травм находился при исполнении своих трудовых обязанностей (совершаемые действия в интересах работодателя) и квалифицировала данный несчастный случай как – «несчастный случай на производстве», подлежащий учету и регистрации в Акционерное общество «Тамбовская сетевая компания».
     АО «ТСК» предписаны мероприятия по устранению причин несчастного случая:
1.Рассмотреть в подразделениях АО «ТСК» обстоятельства и причины возникновения несчастного случая, обратив особое внимание на усиление контроля за соблюдением дисциплины труда.
Срок исполнения: 15.06.2019г.
2.Провести внеплановую проверку знаний требований охраны труда у должностных лиц, организующих выполнение работ в действующих электроустановках.
Срок исполнения: 15.06.2019г.
3.Провести внеплановое обучение персоналу оперативно-диспетчерских служб ведению оперативной документации, оперативных переговоров.
Срок исполнения: 15.06.2019г.
4.Пересмотреть систему управления охраной труда с учётом выводов комиссии по расследованию несчастного случая в части идентификации опасности, определения уровня и оценка допустимости риска по фактору- нарушение дисциплины труда.
Срок исполнения: 30.06.2019г.
5.Провести внеплановую специальную оценку условий труда рабочего места мастера оперативно-ремонтной бригады №2 цеха электроснабжения.
Срок исполнения: 15.11.2019г.
6.Пересмотренные локальные правовые акты (СУОТ) довести до сведения работников под роспись.
Срок исполнения: 30.06.2019г.

17.05.2019

Государственной инспекцией труда в Тамбовской области завершено расследование несчастного случая, произошедшего с работником ФГУП «Почта России».

По результатам проведенного расследования, руководствуясь требованиями статей 227, 229, 230 Трудового кодекса Российской Федерации и п.п. 2д, 3а Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда от 24.10.02 г. №73, комиссия установила, что пострадавшая в момент получения травмы состояла с работодателем в трудовых отношениях, участвовала в производственной деятельности и действовала в его интересах, следовательно, данный несчастный случай квалифицируется, как несчастный случай на производстве, который подлежит оформлению Актом по форме Н-1, регистрации и учету в УФПС Тамбовской области – филиале ФГУП «Почта России».
ФГУП «Почта России» указаны мероприятия по устранению причин несчастного случая: 1) Провести внеплановый инструктаж с работниками занятыми доставкой пенсий.
2) По итогам расследования несчастного случая издать приказ и довести информацию о произошедшем до работников УФПС Тамбовской области – филиале ФГУП «Почта России».
3) В соответствии с требованиями ст. 209, 212, 219 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда №438н от 19.08.2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» с учетом обстоятельств несчастного случая провести оценку профессиональных рисков работников, занятых доставкой денежных средств.
4) Внести изменения в положение о системе управления охраной труда, довести до сведения работников.

17.05.2019

По результатам проверки в ГБУЗ «Тамбовский областной кожно-венерологический клинический диспансер» работнику выплачено более 23 тыс. руб.

В ходе контрольно-надзорных мероприятий в ГБУЗ «Тамбовский областной кожно-венерологический клинический диспансер» государственным инспектором труда выявлены нарушения трудового законодательства РФ, выразившиеся в неполном начислении заработной платы работнику. Так, согласно материалам дела заработная плата работнику начислялась без учета персонального повышающего коэффициента. 

Напомним, в соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. В рамках данной статьи предусмотрено предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Ситуация с ООО «Завод «Моршанскхиммаш» продолжает оставаться напряженной и находится на контроле у руководства Государственной инспекции труда в Тамбовской области. Благодаря совместным действиям Инспекции и Следственных органов задолженность по заработной плате продолжает уменьшаться. Так, в мае 2019 года перед работниками погашено еще более 2,4 млн. руб. задолженности по заработной плате. 
Напомним, что в период наблюдения с 14 июня 2016 года обществом с ограниченной ответственностью «Завод «Моршанскхиммаш» погашена задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму 103695,57 тыс. руб.

12.05.2019

Руководство и сотрудники Государственной инспекции труда в Тамбовской области приняли участие в торжественных мероприятиях, посвящённых празднованию 74-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне

9 мая Тамбовская область вместе со всей страной встретила 74-ю годовщину Победы в Великой Отечественной войне. В праздничных торжествах вместе с тысячами тамбовчан приняли участие и сотрудники Государственной инспекции труда в Тамбовской области. На Параде Победы торжественным маршем по площади прошли представители частей МЧС, Росгвардии, Тамбовского гарнизона, воспитанники кадетского корпуса и другие. Завершились торжества на Воздвиженском кладбище, где все участники почтили память героев войны, похороненных здесь, минутой молчания и возложили цветы. После официальных мероприятий сотрудники Государственной инспекции труда в Тамбовской области и члены их семей с портретами тех, кем гордятся и о ком хранят память, прошли в колонне «Бессмертного полка». 


Спать легли однажды дети –
Окна все затемнены.
А проснулись на рассвете –
В окнах свет – и нет войны!
Можно больше не прощаться
И на фронт не провожать –
Будут с фронта возвращаться,
Мы героев будем ждать.
Зарастут травой траншеи
На местах былых боёв.
С каждым годом хорошея,
Встанут сотни городов.
И в хорошие минуты
Вспомнишь ты и вспомню я,
Как от вражьих полчищ лютых
Очищали мы края.
Вспомним всё: как мы дружили,
Как пожары мы тушили,
Как у нашего крыльца
Молоком парным поили
Поседевшего от пыли,
Утомлённого бойца.
Не забудем тех героев,
Что лежат в земле сырой,
Жизнь отдав на поле боя
За народ, за нас с тобой…
Слава нашим генералам,
Слава нашим адмиралам
И солдатам рядовым –
Пешим, плавающим, конным,
Утомлённым, закалённым!
Слава павшим и живым –
От души спасибо им! 
С. Михалков

03.05.2019

ВСЕРОССИЙСКАЯ АКЦИЯ СТОП ВИЧ/СПИД 19 МАЯ - МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ПАМЯТИ УМЕРШИХ ОТ СПИДА

19 МАЯ - МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ПАМЯТИ УМЕРШИХ ОТ СПИДА 
 Население России составляет более 146 миллионов человек. Из них живут с ВИЧ около 900 000 человек. Каждый час в России заражается 10 человек. ОСТАНОВИМ СПИД ВМЕСТЕ! ПРОЙДИ ТЕСТ НА ВИЧ! 
Официальный сайт:  http://стопвичспид.рф 
 С 14 по 19 мая по всей стране будет проходить пятая Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД», приуроченная к Всемирному дню памяти умерших СПИДа. Цель акции – привлечь внимание населения к актуальности проблемы ВИЧ, донести до каждого правильную и полную информацию об этой болезни, о путях ее распространения, возможных серьезных последствиях и существующих эффективных способах профилактики и лечения, воздействовать на формирование ответственной позиции человека по отношению к собственной жизни и здоровью.

Государственная инспекция труда в Тамбовской области уведомляет о недопустимости дискриминации работников по причине положительного статуса ВИЧ/СПИД.

29.03.2019

Роструд запустил бесплатный сервис для профтестирования

На портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (trudvsem.ru) появился сервис «Профессиональная ориентация».

Профтестирование доступно для любого пользователя портала. Его результаты можно сохранить в личном кабинете, а при желании привязать к резюме и разрешить доступ к ним потенциальным работодателям. Пройти профориентацию можно по двум популярным методикам - это карта интересов А.Е. Голомштока и определение профессиональной направленности личности по Дж. Холланду. В дальнейшем количество тестов планируется расширить.

«Ответив на вопросы, человек получает описание своего типа личности и рекомендации по профессиям, где он сможет наиболее полно раскрыть свои способности» - говорит заместитель руководителя Роструда Денис Васильев. - По клику на профессию откроется карточка с ее описанием, требованиями к образованию, информацией о соответствующем профессиональном стандарте, также здесь появится ссылка на подходящие соискателю вакансии, опубликованные на портале «Работа в России»».

Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию.

В настоящее время на портале представлены более 1 млн. 350 тыс. доступных для трудоустройства рабочих мест и 830 тыс. резюме соискателей.

1 - 20 из 807
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все