Версия для слабовидящих

Государственная инспекция труда в Тамбовской области подвела итоги работы за 1 полугодие 2019 года

30.07.2019
За 1 полугодие 2019 года ГИТ в ТО в рамках представленных полномочий проведено 692 контрольно-надзорных мероприятия, из них 587 внеплановых проверок по обращениям граждан и поступившей информации, что составило 142% от количества внеплановых мероприятий за аналогичный период 2018 года. При этом в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности по сравнению с 1 полугодием 2018 года зафиксировано уменьшение плановых проверок на 39,6%. 

За 6 месяцев текущего года в установленном порядке расследовано 21 несчастный случай, произошедших на рабочем месте с работниками организаций всех форм собственности, из них 13 несчастных случаев квалифицированы как связанные с производством. По результатам расследований в Следственные органы СК РФ по Тамбовской области по признакам состава преступления, предусмотренного статьей 143 Уголовного кодекса РФ, направлено 13 материалов. 

Государственными инспекторами труда выявлено 1382 нарушения трудового законодательства РФ, из них, в том числе: 368 нарушений касающихся выплаты заработной платы, 188 нарушений по охране труда и 56 нарушений относящихся к категории ненадлежащего оформления трудовых отношений с работниками. По результатам всех мероприятий работодателям выдано 630 обязательных для исполнения предписаний о восстановлении трудовых прав 5732 работников, из них 67 работников являются гражданами предпенсионного возраста, легализованы трудовые отношения с 137 работниками. Погашена выявленная задолженность по заработной плате на сумму свыше 50 млн. руб. 3161 работнику. Общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда доплат до минимального размера оплаты труда в Тамбовской области составила более 221 тыс. руб. По результатам проведенных проверок в Следственные органы СК РФ по Тамбовской области по признакам состава преступления, предусмотренного статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ, направлено 9 материалов.  

В 1 первом полугодии 2019 года по материалам ГИТ в ТО следственными органами возбуждено 9 уголовных дел по статьям 143, 145.1 УК РФ. Уполномоченными должностными лицами Государственной инспекции труда в Тамбовской области за шесть месяцев 2019 года за нарушение трудового законодательства РФ привлечено 784 недобросовестных работодателей на общую сумму более 15 млн. руб.  

За истекший период в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области поступило 935 обращений граждан, что показало рост по сравнению с аналогичным периодом 2018 года на 10%. Это, в большинстве случаев, связано с доступностью системы электронных сервисов, обеспечивающих взаимодействие между Федеральной инспекцией труда, работниками и работодателями в рамках направления «Открытая инспекция труда», в частности по обращению работников за пределами административного центра через сервис «Онлайнинспекция.рф».  

В отчетном периоде Государственной инспекцией труда в Тамбовской области уделялось особое внимание профилактике нарушений в области трудового права, так должностными лицами инспекции выдано 36 предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований, в которых подробно расписаны действия работодателя в рамках соблюдения трудовых прав работников. В большинстве случаев это позволило избежать работодателям административного наказания по статьям 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ. 

Исполняющим обязанности руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Тамбовской области Ольгой Владимировной Артамоновой на 2 полугодие 2019 года поставлена задача об усилении контроля за соблюдением трудового законодательства РФ на подконтрольной территории, пресечении фактов нелегальной занятости, снижению случаев производственного травматизма и принятию исчерпывающих мер по погашению задолженности по заработной плате.